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他のお店の2倍3倍稼げる理由

 
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他のお店の2倍3倍稼げる理由

当店は愛知県岡崎市を拠点とするデリバリーヘルス(デリヘル)です。
派遣エリアとしましては、愛知県の三河地方でもとくに西三河と呼ばれる岡崎市・安城市・豊田市・刈谷市などとなっておりますが、現在は岡崎市でのお仕事が約99%以上で、さらに岡崎市中心部のホテルでのお仕事が全体のほとんどの割合を占めております

デリヘルというのはお仕事の場所がバラバラになるため、そのお仕事の場所から次のお仕事の場所への移動が発生します。

通常のお店さんですと1回の仕事と仕事の間の移動時間は片道約40分くらいになります。

移動に時間がかかると時間的な移動ロスがあり、その移動時間はもちろんお仕事ができませんからその移動時間を一日でどれだけ少なくするかが鍵になってきます
移動時間を減らすと今まで移動にかかっていた時間を接客の時間に回すことができますから同じ出勤時間でも効率的にお仕事をすることが可能になります。

また、一人のドライバーさんが複数の女性を担当し、ドライバーさんの車には女性が2〜3人くらい乗って移動するお店がほとんどです。

そうすると自分はお仕事が入っていなくても別の女性が遠いところでお仕事が入っているとドライバーさんを共有しているがために関係ないのに一緒に遠方に移動させられるということがよくあるのです
一人のドライバーさんを複数の女性で共有しているからそのようなことになるのです。

またドライバーさんも遠い派遣エリアを行ったり来たりするため、女性が接客を終えても迎えに間に合わずラブホテル前で一人で恥ずかしい思いをしながら待ちぼうけになったり、移動距離が大きく時間に余裕がないため無謀運転していかないと間に合わないような配車設定だったりすることもしょっちゅうです

でも当店ではそのようなことは絶対ありません

なぜならどの女性も岡崎のみの近場のお仕事ばかりだからです。そのため、片道5〜10分程度で移動できる距離のお客様しか受注しないため、そのようなことが起きないのです。間に合わないということが起こり得ない状態です。
さらに当店はドライバーさんが1日15人以上と業界で最大級の人数のドライバーさんが毎日動いています

なぜドライバーさんがそんなに呼べるのか、それは非常に稼働率が高いからです。逆になぜ普通のお店だと一人のドライバーさんが複数の女性を受け持つのでしょうか?
それは女性の受注が安定していないため、その日その日でどのくらい女性の稼動があるかわからないためたくさんのドライバーさんを呼ぶことができないからなのです。
たくさんのドライバーさんを呼べばその分ドライバーさんの給料がかかってしまいます。稼動がたまたま高ければそれでもいいですが、稼動が低い日にたくさんドライバーさんを出勤させると店は赤字になってしまいます。
では、なぜ当店はそのようにたくさんのドライバーさんを出勤させられるのでしょうか?それは当店の女性がとても忙しいためたくさんのドライバーさんを出勤させても成り立つからなのです。

いいことばかりのように見えますが、デメリットもあります。
移動時間を減らすということは、当然近場や狭いエリアでのお仕事に集中させるということになりますから、自然と派遣エリアが絞られてしまいます。
つまりは狭いエリアでお客様をたくさん確保していないと、エリアは絞ったはいいけどお客様がいないということにもなりかねません。
例えばお客様から「豊田で利用したいんだけど…」と言われて「遠いので岡崎でお願いします」と営業トークをしても、絶対お客様は来てはくれません。普通デリバリーヘルスというとこちらがお客様の元へ行くのが当たり前だからです。
そういうお客様は当店では必然的に取りこぼす形になってしまいます。そうすると岡崎のみでお客様を集めなければなりません。

そのため、通常のお店様では移動ロスがあるとわかっていながら岡崎から遠方の豊田や安城、また名古屋や豊橋まで女性を派遣してなんとかやりくりしているという状況です。
逆にいえば、そこまでしないとお客様を集めることが難しいともいえます

当店では、莫大な広告費を投入し、また独自のノウハウでさまざまなマーケティングをして岡崎エリアのみで大量のお客様にご利用をいただいておりまして、岡崎の主要ホテルだけでお客様を絞り込んでもまだあふれてしまうほどのお客様に恵まれ、移動ロスを極力減らすことにより、女性のお仕事の効率化を実現しています。
これは大きな集客力に裏づけされた当店だからこそできるものです
そのため他のお店より同じ出勤時間でも2倍3倍と効率的に使うことができます。移動時間がかからない分受注に回せるのです。

片道40分も移動に時間がかかっていれば往復で1時間半くらい移動時間だけでロスしてしまいます。
しかもそれはドライバーさんが自分の送迎のためだけに動いてくれた場合です。他に同乗している女性が入ればその女性の仕事の位置との兼ね合いになりますのでもっと時間がかかってしまいます
これでは短時間の出勤の女性にお仕事を付けることは不可能です。

しかも店側としては出勤が少ない子より多い女性・アルバイトよりレギュラーの女性にたくさん仕事をつけようとする傾向があります。それはもちろん出勤が多い子ほど辞めてもらっては困るからです
そうなると1人のドライバーさんの車に他にも女性が同乗していればその中で自分がいちばん出勤が少ない女性だとしたら…他の女性の送迎・派遣が優先となり自分は一番後回しにされてしまうのです

当店ではそのような問題を解消するために、ドライバーマンツーマン制や超近距離のみの派遣が100%になるように日々マーケティングを行なっています
それにより、出勤が多い子も少ない子もみんな近場での接客のみになりますので、遠方にはいかないため、移動時間のロスも極限まで減らすことに成功しています。

これらはすべて当店独自の絶大な集客力からくる『余裕度』なのです。受注に余裕があるということは近場のお客様のみ厳選して受注ができるということなのです。
また遠方のお客様にも岡崎まで来ていただくほうがお得になるような料金設定にしています。女性のための様々な取り組みにより、できるだけ効率的にたくさん稼げるように日々努力しております。

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